只看楼主 当前疫情,如何关心教师和学生的身心健康?
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阅读:6498 回复:298 2022-04-13 12:25:25
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应建立中小学生心理疏导机制,由专人负责,统一协调,通过热线电话、QQ群、微信公众号等方式进行,并构建家庭、社会和学校的立体心理教育体系,互联互通,疏导、舒缓学生面对疫情的紧张、恐惧等情绪。
2022-04-23 07:03:14
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现有的研究表明,有线上教学任务的教师产生的焦虑、担忧、烦躁、低落和生气等情绪显著高于没有线上教学任务的教师。其中,班主任的工作满意度最低。由此可见,线上教学期间,教师心理健康的维护已迫在眉睫
2022-04-23 09:42:47
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现有的研究表明,有线上教学任务的教师产生的焦虑、担忧、烦躁、低落和生气等情绪显著高于没有线上教学任务的教师。其中,班主任的工作满意度最低。由此可见,线上教学期间,教师心理健康的维护已迫在眉睫
2022-04-25 08:34:44
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现有的研究表明,有线上教学任务的教师产生的焦虑、担忧、烦躁、低落和生气等情绪显著高于没有线上教学任务的教师。其中,班主任的工作满意度最低。由此可见,线上教学期间,教师心理健康的维护已迫在眉睫
2022-04-25 08:35:14
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学校可以为学生和家长编写疫情期间心理调适的在线读本,可以通过网络建立班级群或更小的学生群开展在线心理课堂。当然,还要为学生建立心理危机服务热线和平台,各地和学校可以整合并充分利用各级教育部门、高校、研究机构的热线。各地和学校可以把电话提供给学生和家长,让他们随时拨打。当然,在提供心理服务的过程中,要遵守伦理,流程专业规范,避免对受助者的二次伤害。
2022-04-25 10:16:05
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现有的研究表明,有线上教学任务的教师产生的焦虑、担忧、烦躁、低落和生气等情绪显著高于没有线上教学任务的教师。其中,班主任的工作满意度最低。由此可见,线上教学期间,教师心理健康的维护已迫在眉睫
2022-04-25 11:14:49
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: 现有的研究表明,有线上教学任务的教师产生的焦虑、担忧、烦躁、低落和生气等情绪显著高于没有线上教学任务的教师。其中,班主任的工作满意度最低。由此可见,线上教学期间,教师心理健康的维护已迫在眉睫
2022-04-25 11:20:15
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现有的研究表明,有线上教学任务的教师产生的焦虑、担忧、烦躁、低落和生气等情绪显著高于没有线上教学任务的教师。其中,班主任的工作满意度最低。由此可见,线上教学期间,教师心理健康的维护已迫在眉睫
2022-04-25 11:23:35
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现有的研究表明,有线上教学任务的教师产生的焦虑、担忧、烦躁、低落和生气等情绪显著高于没有线上教学任务的教师。其中,班主任的工作满意度最低。由此可见,线上教学期间,教师心理健康的维护已迫在眉睫
2022-04-25 14:58:11
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现有的研究表明,有线上教学任务的教师产生的焦虑、担忧、烦躁、低落和生气等情绪显著高于没有线上教学任务的教师。其中,班主任的工作满意度最低。由此可见,线上教学期间,教师心理健康的维护已迫在眉睫。
2022-04-25 15:56:47