【2016-2017学年度】
蕉岭县人民小学
科研工作管理制度
一、指导思想:
科研兴校,学校高度重视教育科研工作。为了促进我校教育、教学科研工
作多出成果,提升办学品位。根据学校实际,特制定本制度。
二、管理措施:
1、专人管理
学校科研工作有专人管理,各行政具体负责相应学科的科研工作:科研发动工作;指导主持人开展工作;组织学术交流活动;进行科研评价;实施奖励办法。
2、主持人职责
带领全组成员积极开展工作,收集、整理、上报科研成果;建立科研档案;积极推广科研成果,并在教学中发挥作用,体现科研价值。
3、经费有保障
学校定期对科研工作提供经费保障,以保障组织科研人员多参加学习、培训。学期末,根据科研过程及成果对课题主持人、课题组成员给予奖励。
三、科研目标:
本学年,课题立项率要达100%。学校从“选题、过程、结题”采取“全程
跟进、扎实到位”的措施,加大管理力度,督促和辅导课题主持人开展与课题相关的公开课、研讨课活动,切实提升课题研究的时效性和有效性。努力使课题与学科问题紧密结合,追求课题研究的最高境界。
对省级两个重点课题——《欠发达地区小学生综合素质评价》《国际化实验学校》要特别重视,关注实验过程,做好结题相关工作,力争成为精品课题,让学校科研水平再上一台阶。
四、科研评价表:
项 目 | 分 值 |
25分 | 20分 | 15分 | 10分 |
课题立项 (县、市、省、 国家级) |
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科研过程 |
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成果展示 |
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成果鉴定 |
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五、科研评定:
学期末,学校将对各课题实验成果进行评估、推广,评选优秀课题,评比结果纳入教师个人量化评分,作为评优选先的重要依据。